", Comunicaci\u00f3n: -Escucha activa, lenguaje adaptado y conducta asertiva. Diciembre 09. Trabajar juntos, es un xito. El desempe o en la vida, est condicionado por dos clases de inteligencia: la . 5.- Inteligencia Social en la empresa. Pronóstico: Se quiere lograr un mejor clima laboral que permita el buen desempeño de las secretarias. Se realizó un análisis de lo que representa hoy en día las empresas micro, pequeñas y medianas para la creación de capital y la base para continuar impulsando el bienestar social, ya que estas constituyen el crecimiento económico interno, aportan la fuerza laboral, generan empleos, sin importar el tipo de organización, ya sea según sus fines, según su formalidad y según su grado de centralización son el principal factor dinámico de la economía de una nación y constituyen a la vez un medio de distribución que influye directamente en la vida personal de sus habitantes. 1.6 Inteligencia interpersonal. By whitelisting SlideShare on your ad-blocker, you are supporting our community of content creators. Contribuye a un buen clima laboral. 2.3 Sistema de creencias. Esta capacidad antes descrita ayuda a expresar emociones que maximizan el trabajo en los centros . }, 13 }, 25 ", "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/30/4.4+Inteligencia+Emocional+en+el+manejo+de+conflictos+y+negociaci%C3%B3n.jpg", 28,29 y 30 de mayo 2009 Mtra. Enseña a comprender y lidiar con las emociones usando estas plantillas de Google Slides y PowerPoint sobre inteligencia emocional. "width": "800" "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/9/El+Poder+Legislativo+de+los+Estados+Unidos+Mexicanos%2C+est%C3%A1+conformado+por+la+C%C3%A1mara+de+Diputados+y+la+C%C3%A1mara+de+Senadores%2C+son+el+%C3%B3rgano+de+la+pluralidad+democr%C3%A1tica%2C+en+donde+se+concentran+las+principales+corrientes+pol%C3%ADticas+de+M%C3%A9xico..jpg", ", Podemos ver que ambos se adecuan perfectamente a la definición de la inteligencia como la capacidad para responder de la mejor manera posible a las demandas que el mundo nos presenta. Es importante reconocer las reacciones que nos provoca cada una de las emociones y establecer cu\u00e1l es su origen. "@type": "ImageObject", "@context": "http://schema.org", Whatever your area of interest, here you’ll be able to find and view presentations you’ll love and possibly download. Derecho a constancia 60% Participaci\u00f3n en el curso. "name": "2.- Emociones 2.1 \u00bfQu\u00e9 son las emociones", PowerShow.com is brought to you by CrystalGraphics, the award-winning developer and market-leading publisher of rich-media enhancement products for presentations. -Reconocer en los demás sus cualidades y defectos, empatizar con los demás compañeros, adaptarse al equipo de trabajo. "@context": "http://schema.org", Tras Scribd es red social de lectura y publicación más importante del mundo. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/33/ACTIVIDAD+2+C%C3%B3mo+aplico+mi+Inteligencia+Emocional+y+Asertividad+Mi+autoestima+hoy+en+d%C3%ADa.+-Autoestima%3A+Menciona+5+caracter%C3%ADsticas..jpg", La lista demuestra que la Inteligencia Emocional y el CI se complementan. "width": "800" Pide, en cambio, 2. 9. Valen menos que. Mayo 2012, Conexiones: The Learning Sciences Platform, La relación de ayuda como técnica interactiva 2014, prestadores turisticos CORREDOR CARCARANA oct 2022 (2).pdf, presente de indicativo irregularidades 1Elsa Nunes.ppt, CRUCERO 2023 Reunion Final MONTEZELBA.pptx. Cuando ignoramos a la Inteligencia Emocional en la ingeniería perdemos la oportunidad de subir el estatus laboral de nuestros graduados; pero además perdemos la oportunidad de motivar y lograr sacar el máximo provecho a las personas que estén a cargo de ese futuro ingeniero. d) Nos mantiene informados de las actualizaciones en el campo laboral, social, cultural e . Se observó que en los últimos 6 años las empleadas de nivel administrativo del área secretarial del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional en la Cámara de Senadores presentan frecuentemente diversos síntomas a nivel Psicológico como ansiedad, depresión, dificultad para tomar decisiones, preocupación, inseguridad, temor, miedo, pensamientos negativos sobre ellas mismas y sobre los demás, temor a que vean que no son productivas y útiles en la oficina y dificultad para concentrarse. - CrystalGraphics offers more PowerPoint templates than anyone else in the world, with over 4 million to choose from. Asimismo, a nivel fisiológico presentan agotamiento físico, taquicardias, dificultad para respirar, enfermedades cardíacas, sudoración, dolor de estomago, dolor de cabeza, úlceras, insomnio, colitis nerviosa, gastritis, perdida de cabello, insomnio, obesidad y sobrepeso, así como actitudes observables en donde evitan situaciones temidas, falta de rendimiento, ganas de llorar o se quedan paralizadas sin saber qué hacer ante cierta situación. { -Conseguir\u00e1n la potenciaci\u00f3n de sus cualidades, de resistirse al fracaso, de establecer relaciones de cooperaci\u00f3n y trabajo en equipo en el \u00e1mbito profesional, ser\u00e1n l\u00edderes y aprovechar\u00e1n sus recursos y herramientas para salir adelante. Daniel Goleman define que dentro de su enfoque sobre la inteligencia emocional hay 4 dimensiones básicas que la vertebran. Negativas: Ansiedad, angustia, miedo, tristeza, enojo, frustración, aburrimiento, confusión, culpa, celos, depresión, desesperación, desconfianza, envidia, fastidio, impaciencia, inseguridad, irritación, ira, negativismo, negación, odio, pesimismo, rencor, resentimiento, resignación, soberbia, etc. Es justamente en este punto, en las dos for-mas de la inteligencia personal, cuando entra en juego la inteligencia emocional. Impartido por. De un modelo preocupado fundamentalmente en los trastornos mentales por un lado y por las capacidades de razonamiento por el otro, se ha pasado a otro en el que se considera que las emociones son algo . }, 28 "description": "Asimismo, a nivel fisiol\u00f3gico presentan agotamiento f\u00edsico, taquicardias, dificultad para respirar, enfermedades card\u00edacas, sudoraci\u00f3n, dolor de estomago, dolor de cabeza, \u00falceras, insomnio, colitis nerviosa, gastritis, perdida de cabello, insomnio, obesidad y sobrepeso, as\u00ed como actitudes observables en donde evitan situaciones temidas, falta de rendimiento, ganas de llorar o se quedan paralizadas sin saber qu\u00e9 hacer ante cierta situaci\u00f3n. COMUNICACIÓN saber escuchar abiertamente al, MANEJO DE CONFLICTOS saber negociar y resolver, LIDERAZGO capacidad de inspirar y guiar a los, CATALIZADOR DE CAMBIO iniciador o administrador, CONSTRUCTOR DE LAZOS alimentar y reforzar las, COLABORACION Y COOPERACION trabajar con otros, percibir señales no verbalizadas, situarse en la, emplear indicios no verbalizados para alentar la, HABILIDADES PARA EL MANEJO DE LOS SENTIMIENTOS, HABILIDADES PARA LA INTIMIDAD/AUTENTICIDAD. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/18/CONTENIDO+TEMATICO+3.-+La+Inteligencia+Emocional+aplicada+a+uno+mismo..jpg", Este grupo cuenta con una planilla de 50 secretarias, personal contratado para brindar el apoyo a las oficinas de Senadores, áreas administrativas y siete Comisiones Legislativas, en las que sus actividades principales son la atención al jefe directo y asesores, coordinación de agenda, recopilación de información, archivo, control y seguimiento de las llamadas telefónicas en general, elaboración de diversos documentos, manejo del directorio y correo electrónico, etc. La inteligencia emocional es la capacidad humana de sentir, entender, controlar . "description": "Se construye a partir de una capacidad elemental para sentir distinciones entre los dem\u00e1s. Teorías, enfoques teóricos, estudios y antecedentes en general que se refieren al problema de investigación. Lorena Mart\u00ednez Herrera. -Tomar responsabilidad de la emoci\u00f3n que estamos sintiendo. "@context": "http://schema.org", ", ", -Serán capaces de relacionarse con su entorno, se comunicarán de forma asertiva y proyectarán una actitud satisfactoria y alegre ante la vida, se les facilitará la solución de problemas y/o convivir con sus problemas, serán capaces de adaptarse de manera rápida a los cambios, exigencias del trabajo, problemas y compañeros de trabajo. La inteligencia emocional en el exito empresarial 1, Medidas de evaluacion de la inteligencia emocional; Assement measure of emotional intelligence, Medidas de evaluación de la inteligencia emocional, La inteligencia emocional en el exito empresarial, La práctica de la inteligencia emocional...working with emotional intelligence, UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, La inteligencia emocional y las capacidades de gestión de, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR PÚBLICAS Emotional intelligence and Labour Performance at the Directive Level in the Public superior institutions, Anon Manual de Educacion Emocional (para Formadores), Habilidades interpersonales y retos del Jefe de Proyecto en tiempos de crisis, TRABAJO DE GRADO RELACIÓN ENTRE ESTILOS DE APRENDIZAJE, INTELIGENCIA EMOCIONAL Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL, MODELO INSTRUMENTOS 1742 2006 ESCA ST DOCTORADO trujillo flores maramarisela, UNEFA TESIS GERENCIA RECURSOS HUMANOS PROGRAMA ADIESTRAMIENTO PARA MILAGRO UNEFA, UNIVERSIDAD SANTA MARÍA DECANATO DE POSTGRADO Y EXTENSIÓN, La literatura como ejercicio de empatía para la mejora del autoconcepto, UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE PUERTO RICO ESCUELA DE EDUCACIÓN PROGRAMA GRADUADO IMPORTANCIA EN DESARROLLAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN NIÑOS PREESCOLARES Y VENTAJAS RECOMENDADAS, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA CONDUCTA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN NIÑOS, 4 EVOLUCIÓN DE LOS CONCEPTOS SOBRE INTELIGENCIA. -Comprender al compa\u00f1ero como \u00e9l se ve a s\u00ed mismo en su problema o actitud. "description": "", }, 32 ", 3. -Tomar decisiones. }, 8 Las emociones son esenciales en el ser humano, ya que pueden determinar cómo una persona se relaciona dentro del entorno social y de qué manera enfrenta las situaciones diarias a nivel afectivo. { -Comprender al compañero como él se ve a sí mismo en su problema o actitud. -Identificar la emoción, encontrar el origen de la misma. En su determinaci n prima la herencia? "width": "800" "name": "Marco Te\u00f3rico Teor\u00edas, enfoques te\u00f3ricos, estudios y antecedentes en general que se refieren al problema de investigaci\u00f3n. Buscando el mejor momento para ello, pues enfrentarse a un . ", Beneficios de la IE Autoconocimiento emocional: - Reconocimiento y designación de las propias emociones. Como pudiste ver, la inteligencia emocional en el trabajo es necesaria para tener una convivencia armónica y mantener un buen rendimiento y ritmo de trabajo. "width": "800" Terman: Escala de Inteligencia Stanford-Binet (1916) Primer Simposio sobre inteligencia (1921): Se destaca la importancia de los tests para el conocimiento del alumno y la predicción del rendimiento escolar. 3.1 Conocimiento de uno mismo.Es importante el auto conocimiento de uno mismo, ya que nos permite saber porque actuamos de tal forma, porque somos negativos, porque nos enojamos, nos sentimos felices, tristes, frustrados, etc. "name": "1.- Inteligencia Emocional.   La Propuesta del Curso “Inteligencia Emocional en el trabajo, éxito en la vida”, esta dirigido a 25 empleadas administrativas del área secretarial del Grupo Parlamentario del PAN que estén interesadas en aprender a controlar y conocer sus emociones, expresarlas de forma correcta, desarrollar su capacidad para resolver problemas, así como crear un clima que facilite sus relaciones con los demás mejorando su vida laboral. "@type": "ImageObject", -Auto conocimiento: Conciencia emocional, autoevaluaci\u00f3n, confianza en s\u00ed mismo. Para mejorar la inteligencia emocional en la vida laboral es importante tener en cuenta que la escucha activa es una habilidad social que te ayudará a equilibrar y mantener las emociones en el trabajo. { "name": "CONTENIDO TEMATICO 5.- Inteligencia Social en la empresa. Que es la inteligencia emocional. It has millions of presentations already uploaded and available with 1,000s more being uploaded by its users every day. 4.4 Inteligencia Emocional en el manejo de conflictos y negociaci\u00f3n. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/29/4.-+La+Inteligencia+Emocional+aplicada+al+entorno+laboral..jpg", { Es importante considerar los siguientes puntos: -Escucha activa, lenguaje adaptado y conducta asertiva. -Optimizar o desarrollar sus habilidades, actitudes y destrezas personales, resolver problemas, evitando bloquear las habilidades profesionales, relaciones interpersonales y el desempeño en el ámbito laboral. Reconocer, entender e influir en las emociones de los demás. Es importante poner en marcha un programa de reducción del estrés en el trabajo, el curso de capacitación sobre Inteligencia Emocional, éxito en la vida, que con la colaboración de la empleadas permitirá que tengan un crecimiento, sin vivir agobiadas por buscar la perfección en el área laboral o por los malos hábitos de afrontar las tareas, respondiendo de forma positiva, sintiéndose competente. "description": "2.1 \u00bfQu\u00e9 son las emociones 2.2 Emociones b\u00e1sicas y comunes. "name": "El desempe\u00f1o de las empleadas se ven afectados por el trastorno del estr\u00e9s, que d\u00eda tras d\u00eda perturba de manera directa su seguridad laboral. "@type": "ImageObject", CONTENIDO TEMATICO 1.- Inteligencia Emocional. La clave del \u00e9xito en el \u00e1mbito empresarial es la organizaci\u00f3n, ya que puede determinar el \u00e9xito o fracaso de una compa\u00f1\u00eda de acuerdo a todas las actividades o tareas que pretenden realizar, tomando en cuenta la comunicaci\u00f3n entre todos sus integrantes, el trabajo en equipo, la armon\u00eda, la estructura organizacional en donde la divisi\u00f3n de todas las actividades de una empresa a trav\u00e9s de las diferentes \u00e1reas buscan alcanzar los objetivos. Asimismo, un estudio de Career Builder, que involucró a más de 2600 gerentes de contratación, reveló que el 71% valora más la IE que un alto . Cada integrante debe: 1) Identificar sus valores en el dibujo 2) Identificar las emociones que comúnmente siente y en qué momento 3) Contestar las siguientes preguntas: -Mi vida es ________________________________________________ -Mi futuro depende de _______________________________________ -Me molesta que ____________________________________________ -¿Qué es lo que pienso de mi? Enjoy access to millions of presentations, documents, ebooks, audiobooks, magazines, and more ad-free. Seguimiento: Es importante realizar a los seis meses un cuestionario en donde las empleadas manifiesten los avances aprendidos en el curso. De lunes a viernes de 9:00 a 10:00 a.m. Asistencia y permanencia. "description": "En este ambiente la empleada diariamente se enfrenta a diversos agentes estresantes, tales como: la resoluci\u00f3n de problemas que muchas veces esta fuera de su alcance, competencias, procesamiento de informaci\u00f3n r\u00e1pida, est\u00edmulos ambientales da\u00f1inos, frustraci\u00f3n, percepci\u00f3n de amenaza, enfermedades, aislamiento y confinamiento, bloqueos en sus intereses, presi\u00f3n grupal de la oficina, obst\u00e1culos para conseguir sus objetivos planeados, jornadas de trabajo de m\u00e1s de ocho horas, desempe\u00f1o de actividades basado en la presi\u00f3n y exigencia de los superiores, deficiente comunicaci\u00f3n, jefes que no nos explican claramente cu\u00e1les son nuestros objetivos, trato hostil, as\u00ed como la convivencia de relaciones sociales complicadas con los mismos compa\u00f1eros y jefes inmediatos. Pensamos que la presentación les ha gustado a Ustedes. 1.1 Definición de inteligencia 1.2 Conceptos de Inteligencia Emocional 1.3 Componentes de la inteligencia emocional 1.4 Tipos de inteligencia 1.5 Inteligencia intrapersonal 1.6 Inteligencia interpersonal "width": "800" Judicial. { la inteligencia emocional es factor clave para el desempeño de un líder. La inteligencia emocional implica tres procesos: 1. To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. Competencia a Desarrollar Los objetivos o metas especificas a desarrollar Las acciones que tomaras para lograr el nivel deseado de competencia. Actividad 1: Cada integrante debe:Me conozco a mi mismo Es importante reconocer las reacciones que nos provoca cada una de las emociones y establecer cuál es su origen. 3.5 Autoestima y Asertividad b) Es una disciplina científica que se ocupa de la obtención, orden y análisis de un conjunto de datos. The PowerPoint PPT presentation: "INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO" is the property of its rightful owner. { { “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO”,PROPUESTA DE CURSO “INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO”, ÉXITO EN LA VIDA Impartido por Lorena Martínez Herrera Septiembre 2013 "@context": "http://schema.org", "name": "De lunes a viernes de 9:00 a 10:00 a.m.", "@type": "ImageObject", -Identificar la causa de estr\u00e9s. "@context": "http://schema.org", Modificado hace 7 años, 1 Para esto, te invitamos a realizar el siguiente cuestionario inspirado en . ", Download Free PDF. "width": "800" -Asistencia. 1.3 Componentes de la inteligencia emocional.Daniel Goleman afirma que la inteligencia emocional se puede organizar en cinco capacidades: "name": "Actividad 1: Cada integrante debe:", "description": "-Aprender\u00e1 a tener dominio y control de sus reacciones emocionales, -Minimizar el estr\u00e9s, de aceptar y reconocer sus emociones y la de los dem\u00e1s compa\u00f1eros y jefes. }, 20 -Optimizar o desarrollar sus habilidades, actitudes y destrezas personales, resolver problemas, evitando bloquear las habilidades profesionales, relaciones interpersonales y el desempeño en el ámbito laboral. -Tomar conciencia de las emociones, hacer una introspección. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO. "@type": "ImageObject", El Test de Inteligencia Emocional de Goleman se basa en comprobar nuestro nivel actual (recordemos que es una capacidad que puede oscilar) en relación con puntuaciones de toda la población. }, 7 • Automotivação. Las personas reaccionan de manera diferente ante las situaciones que se le presentan en su vida laboral, el control de las emociones contribuye a un mayor desarrollo de las personas, permitiéndoles relacionarse con los demás compañeros de manera eficiente. PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. 2.5 Como influyen las emociones en el trabajo. era determinante para saber si una persona tendr a xito en la vida acad mica y profesional. Por ejemplo, el Foro Económico Mundial señaló que la IE será una de las diez habilidades laborales más buscadas en 2020. En este ambiente la empleada diariamente se enfrenta a diversos agentes estresantes, tales como: la resolución de problemas que muchas veces esta fuera de su alcance, competencias, procesamiento de información rápida, estímulos ambientales dañinos, frustración, percepción de amenaza, enfermedades, aislamiento y confinamiento, bloqueos en sus intereses, presión grupal de la oficina, obstáculos para conseguir sus objetivos planeados, jornadas de trabajo de más de ocho horas, desempeño de actividades basado en la presión y exigencia de los superiores, deficiente comunicación, jefes que no nos explican claramente cuáles son nuestros objetivos, trato hostil, así como la convivencia de relaciones sociales complicadas con los mismos compañeros y jefes inmediatos. -Autoestima: Menciona 5 caracter\u00edsticas. Para reforzar los temas se necesita:Manual Autoconocimeinto: ofrecer oportunidades para que cada uno de . Seguimiento: Es importante realizar a los seis meses un cuestionario en donde las empleadas manifiesten los avances aprendidos en el curso. Inteligencia Emocional a distancia y presencial WhatsApp +54 911 6273 2345 En el ámbito organizacional es de vital importancia desarrollar habilidades y competencias que le permitan relacionarse de la mejor manera con los demás, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones habituales, desarrollar nuestra capacidad de […] "name": "Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, \u00c9xito en la vida. • Es la capacidad de entender, asimilar conocimiento, memorizar, razonar lógicamente, manejar conceptos, etc. "@context": "http://schema.org", © 2023 SlidePlayer.es Inc. All rights reserved. Qu significa la Inteligencia Emocional? 4.3 La empatía en el área laboral 4.4 Inteligencia Emocional en el manejo de conflictos y negociación • Autocontrole. CURSO PRÁCTICO ON LINE DE INTELIGENCIA EMOCIONAL 3 Tests Personalizados, 102 Técnicas, 9 Exposiciones en Power Points, 24 Trabajos Prácticos, 112 Lecturas Guiadas, 121 Lecturas de Profundización, 1 Curso posterior gratuito de Aplicación Laboral a elección. Administrando el crecimiento. { We've encountered a problem, please try again. -Autorregulación: Autocontrol, confiabilidad, responsabilidad e Innovación. { To use this website, you must agree to our. Las emociones son esenciales en el ser humano, ya que pueden determinar cómo una persona se relaciona dentro del entorno social y de qué manera enfrenta las situaciones diarias a nivel afectivo. { Instant access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, podcasts and more. "@type": "ImageObject", "width": "800" -Anal\u00edzate a ti mismo. Es el conocimiento de los aspectos internos de una persona, el acceso a la propia vida emocional, a la propios sentimientos, la capacidad de efectuar diferencias entre las emociones. -Intenci\u00f3n de comprenderlo. 2.3 Sistema de creencias Es importante mencionar como a través del tiempo cada ser humano va adquiriendo un sistema de creencias de acuerdo a su entorno y a las vivencias que ha tenido a lo largo de su vida, es el resultado de usos, costumbres, aceptaciones de ideas, actitudes y pensamientos, se aceptan como verdaderas o falsas y que muchas veces nos impiden ser libres y actuar de una manera asertiva. 3.4 Comprenderse a uno mismo 3.5 Autoestima y Asertividad. "description": "El Dr. Howard Gardner, considera que las personas tenemos varios tipos de inteligencia que nos relacionan con el mundo, cada persona desarrolla unas m\u00e1s que otras inteligencias, dependiendo de las culturas, costumbres y segmentos de la sociedad, estas son 7 tipos de inteligencia: Teor\u00eda de las Inteligencias M\u00faltiples. Evaluación: Participación en el curso, diseño del proyecto de transcripción de los aprendizajes del curso a su vida laboral, familiar y personal. Capacidad de aprender. problemas en el trabajo 4.3 La empat\u00eda en el \u00e1rea laboral. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/1/INTELIGENCIA+EMOCIONAL+EN+EL+TRABAJO+%2C.jpg", { "@type": "ImageObject", c) Indica el nivel de inteligencia de una persona a partir de pruebas estandarizadas. No aceptarás falsas disculpas. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/24/1.5+Inteligencia+Intrapersonal.jpg", La inteligencia emocional mejora la comunicación para que las(os) enfermeras(os) puedan afrontar los conflictos de forma más eficaz. La Inteligencia Emocional es uno de los conceptos clave para comprender el rumbo que ha tomado la psicología en las últimas décadas. "@type": "ImageObject", 3.3 Autoconfianza, autocontrol, convicci\u00f3n, adaptaci\u00f3n al cambio, etc. "width": "800" "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/25/2.-+Emociones+2.1+%C2%BFQu%C3%A9+son+las+emociones.jpg", 4. "description": "Las emociones son esenciales en el ser humano, ya que pueden determinar c\u00f3mo una persona se relaciona dentro del entorno social y de qu\u00e9 manera enfrenta las situaciones diarias a nivel afectivo. "name": "1.3 Componentes de la inteligencia emocional. }, CLASE 3: EL EMPOWERMENT Universidad Ricardo Palma. "description": "1.1 Definici\u00f3n de inteligencia. Es importante que cada persona desarrolle: Aptitud personal: Autoconocimiento, Autorregulaci\u00f3n y Motivaci\u00f3n. - Apasionante conferencia sobre las relaciones emocionales que mantienen el cerebro, el corazón y el alma. Empatía: Comprender a los demás, ayudar a los demás en su crecimiento, orientación hacia el servicio, aprovechar la diversidad, conciencia política. You can download the paper by clicking the button above. }, 27 Curso Inteligencia Emocional en el Trabajo, Éxito en la vida. ", "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/6/Marco+Te%C3%B3rico+Teor%C3%ADas%2C+enfoques+te%C3%B3ricos%2C+estudios+y+antecedentes+en+general+que+se+refieren+al+problema+de+investigaci%C3%B3n..jpg", }, 4 { Bibliografa: Goleman, Daniel, (2001) . "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/27/3.-+La+Inteligencia+Emocional+aplicada+a+uno+mismo..jpg", Esa capacidad es lo que responde al nombre de inteligencia emocional, un concepto que vamos a abordar a continuación. La estructura de la Presidencia de la Rep\u00fablica trabaja en conjunto con las dependencias Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n, Secretar\u00eda de Relaciones Exteriores, Secretar\u00eda de la Defensa Nacional, Secretar\u00eda de Marina, Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica, Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, Secretar\u00eda de Desarrollo Social, Secretar\u00eda de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretar\u00eda de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica, Secretar\u00eda de Agricultura, Ganader\u00eda, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentaci\u00f3n, Secretar\u00eda de Comunicaciones y Transportes, Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Secretar\u00eda de Salud, Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Secretar\u00eda de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Secretar\u00eda de Turismo, Consejer\u00eda Jur\u00eddica del Ejecutivo Federal, Procuradur\u00eda General de la Rep\u00fablica. "width": "800" El líder es un soñador, es un apasionado. 3.2 La importancia de reconocer las Emociones, los valores, las cualidades personales. -Liderazgo, aptitud para establecer relaciones, influencia positiva en los demás, capacidad para resolver problemas. -Conseguirán la potenciación de sus cualidades, de resistirse al fracaso, de establecer relaciones de cooperación y trabajo en equipo en el ámbito profesional, serán líderes y aprovecharán sus recursos y herramientas para salir adelante. 15. -La Historia de la Inteligencia Emocional y sus conceptos a través de varios investigadores de la materia: Edward Thorndike, Howard Gardner, Peter Salovey y John Mayer, Daniel Goleman, Joseph Le doux, Hendrie Weisinger. Cómo aplico mi Inteligencia Emocional y Asertividad? Inteligencia Emocional y sus caracteristicas. Marco Teórico Teorías, enfoques teóricos, estudios y antecedentes en general que se refieren al problema de investigación. "@type": "ImageObject", -Responder más competitivamente, les permitirá contar con buena calidad de vida, además de formar y disfrutar relaciones productivas a nivel familiar, social y laboral. }, 36 PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. "width": "800" De esta definición se desprenden las cuatro habilidades básicas de la inteligencia emocional: 1. 2.2 Emociones básicas y comunes 2.3 Sistema de creencias 2.4 Como poder controlar las emociones 2.5 Como influyen las emociones en el trabajo Positivas: Afecto,  alegría, amor, confianza en uno mismo, esperanza, entusiasmo, optimismo, paciencia, serenidad, ternura, valentía, vitalidad, tranquilidad, etc. "name": "2.3 Sistema de creencias", Otro de los grandes atributos de la inteligencia emocional en el ámbito laboral es la habilidad de gestionar correctamente las relaciones personales. -\u00bfQu\u00e9 es lo que pienso de mi ________________________________. -Ponernos en los zapatos de otros. Comparte ¿De qué manera puedes integrar los nuevos conocimientos en tu vida laboral, familiar y personal? "contentUrl": "https://images.slideplayer.es/11/3118429/slides/slide_36.jpg", - Conjunto de cambios que se producen en el estado corporal de una persona, ... IE no significa 'ser amable'. Source: www.slideserve.com. -Tomar conciencia de las emociones, hacer una introspecci\u00f3n. 6 (Álvarez . De lunes a viernes de 9:00 a 10:00 a.m. Horario   De lunes a viernes de 9:00 a 10:00 a.m.     Asistencia y permanencia Derecho a constancia 60% Participación en el curso 20% Diseño del proyecto de transcripción de los aprendizajes del curso a su vida laboral, familiar y personal. "@type": "ImageObject", Comprender el impacto que tiene la inteligencia emocional en las relaciones afectivas. "name": "1.4 Tipos de inteligencia", "width": "800" - Diferenciación entre sentimientos y acciones. La inteligencia emocional no consiste en sofocar las emociones, sino mas bien en saber dirigirlas . "@context": "http://schema.org", Todos estos s\u00edntomas pueden ser derivados del estr\u00e9s laboral que viven, se\u00f1ales que est\u00e1n alterando la vida de las empleadas. Evaluación -Asistencia -Puntualidad -Participación en el curso -Compromiso de confidencialidad -Respetar límites y diferencias de los participantes -Dar lo mejor de sí mismo cada día -Interés en aprender y desarrollar habilidades -Evitar interrupciones Reglamento { Porque dicen que este tipo de inteligencia es realmente influyente dentro del ámbito laboral. "@context": "http://schema.org", 1.2 Conceptos de Inteligencia Emocional. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/34/Curso+Inteligencia+Emocional+en+el+Trabajo%2C+%C3%89xito+en+la+vida..jpg", La computación en la nube son servidores desde Internet encargados . - LA COOPERACION EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO Programa de Asistencia al Empleado Qu es la cooperaci n? Son como el motor de nuestra vida y tenemos una infinidad de maneras de expresarlas. Comprender nuestros pensamientos, emociones y comportamiento nos permite sobrellevar y corregir nuestras fallas y por tanto hacer crecer nuestra autoconfianza. "width": "800" 5.1 Comunicaci\u00f3n, Conciencia Social e inteligencia interpersonal. "@context": "http://schema.org", Por Tracey Tokuhama-Espinosa. El propósito de este estudio es analizar las relaciones entre la inteligencia emocional, los factores . No sólo resulta un factor decisivo a la hora de ascender a un puesto directivo, sino que puede marcar la diferencia en los resultados del proceso de selección de personal para cubrir un puesto vacante en plantilla.. Las 5 claves de la inteligencia emocional en el trabajo. No permitirás que jueguen contigo juegos de. "name": "Se observ\u00f3 que en los \u00faltimos 6 a\u00f1os las empleadas de nivel administrativo del \u00e1rea secretarial del Grupo Parlamentario del Partido Acci\u00f3n Nacional en la C\u00e1mara de Senadores presentan frecuentemente diversos s\u00edntomas a nivel Psicol\u00f3gico como ansiedad, depresi\u00f3n, dificultad para tomar decisiones, preocupaci\u00f3n, inseguridad, temor, miedo, pensamientos negativos sobre ellas mismas y sobre los dem\u00e1s, temor a que vean que no son productivas y \u00fatiles en la oficina y dificultad para concentrarse,", Inteligencia Interpersonal Es el conocimiento de los aspectos internos de una persona, el acceso a la propia vida emocional, a la propios sentimientos, la capacidad de efectuar diferencias entre las emociones. Cinco habilidades de la Inteligencia Emocional, Inteligencia emocional- estudiantes de trabajo social unjfsc, DANIEL GOLEMAN Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL, Inteligencia emocional. Nombre: ____________________________________________. "@context": "http://schema.org", "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/31/Para+reforzar+los+temas+se+necesita%3A.jpg", If so, share your PPT presentation slides online with PowerShow.com. -Minimizar el estrés, de aceptar y reconocer sus emociones y la de los demás compañeros y jefes. ", "width": "800" La inteligencia emocional en el trabajo va ganando importancia. 2.- Emociones 2.1 ¿Qué son las emociones? En las investigaciones resalta que en este órgano la función de los Recursos Humanos y su aporte al sistema empresarial no tiene un panorama competitivo, ya que con respecto al personal no hay una gestión de recursos humanos, no le dan una gran importancia a sus necesidades, muchas veces su trato y derecho son violentados, ni las relaciones sociales dentro de la empresa, algunas empleadas no cuentan con el contrato de trabajo, no hay una eficaz solución de problemas, no se respeta su periodo vacacional, ni permisos personales, dejando el permiso al criterio del jefe inmediato, en el aspecto económico las prestaciones son restringidas, al igual que el correspondiente aumento de sueldo que está pendiente desde hace 4 años. -Clarificar los objetivos. "@context": "http://schema.org", Open navigation menu. Para poder desarrollarse se necesita que la persona tenga un cierto nivel de autocnocimiento y que . Gobierno de México: el Gobierno Federal, representa a los Estados Unidos Mexicanos y está constituido por los tres poderes de la Unión: El ejecutivo Legislativo Judicial La estructura de la Presidencia de la República trabaja en conjunto con las dependencias Secretaría de Gobernación, Secretaría de Relaciones Exteriores, Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad Pública, Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Secretaría de la Función Pública, Secretaría de Salud, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Secretaría de Turismo, Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, Procuraduría General de la República. ", "description": "El ejecutivo. Es decir la inteligencia emocional se refiere a "la capacidad de sentir, entender y aplicar eficazmente el poder y la agudeza de las emociones como fuente de energía humana, información, conexión e influencia" (Cooper & Sawaf, 2008). Positivas: Afecto, alegr\u00eda, amor, confianza en uno mismo, esperanza, entusiasmo, optimismo, paciencia, serenidad, ternura, valent\u00eda, vitalidad, tranquilidad, etc. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/2/La+Propuesta+del+Curso+Inteligencia+Emocional+en+el+trabajo%2C+%C3%A9xito+en+la+vida+%2C+esta+dirigido+a+25+empleadas+administrativas+del+%C3%A1rea+secretarial+del+Grupo+Parlamentario+del+PAN+que+est%C3%A9n+interesadas+en+aprender+a+controlar+y+conocer+sus+emociones%2C+expresarlas+de+forma+correcta%2C+desarrollar+su+capacidad+para+resolver+problemas%2C+as%C3%AD+como+crear+un+clima+que+facilite+sus+relaciones+con+los+dem%C3%A1s+mejorando+su+vida+laboral..jpg", Desearás perdonar a los demás por sus errores. La Organización de la Cámara de Senadores está constituida por 128 integrantes representando a los diferentes partidos políticos PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. "name": "CONTENIDO TEMATICO 3.- La Inteligencia Emocional aplicada a uno mismo. ________________________________ 3.- La Inteligencia Emocional aplicada a uno mismo.Aptitudes para la Inteligencia Emocional Es importante que cada persona desarrolle: Aptitud personal: Autoconocimiento, Autorregulación y Motivación Aptitud social: Empatía y habilidades sociales Aptitud Personal -Auto conocimiento: Conciencia emocional, autoevaluación, confianza en sí mismo. 38 Senadores del PAN PAN, PRI, PRD, PVEM, PT, Nueva Alianza, etc. "name": "", "@context": "http://schema.org", "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/35/Comparte+%C2%BFDe+qu%C3%A9+manera+puedes+integrar+los+nuevos+conocimientos+en+tu+vida+laboral%2C+familiar+y+personal.jpg", ", 1.5 Inteligencia intrapersonal. }, 31 "@context": "http://schema.org", Actividad 3. -Autorregulaci\u00f3n: Autocontrol, confiabilidad, responsabilidad e Innovaci\u00f3n. ", Dificultad para establecer test o parametros para medir el nivel de desarrollo de la inteligencia emocional en cada persona. Activate your 30 day free trial to continue reading. Breso alerta, sin embargo, de que cuando hablamos de inteligencia emocional solemos centrarnos únicamente en una de sus ramas: la gestión emocional. }, 15 "width": "800" Las personas que entienden cómo trabajar en la inteligencia emocional en la empresa pueden crear relaciones saludables, funcionales y productivas con sus compañeros de oficina o de trabajo. "@type": "ImageObject", "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/17/CONTENIDO+TEMATICO+2.-+Emociones.+2.1+%C2%BFQu%C3%A9+son+las+emociones.jpg", 1.2 Conceptos de Inteligencia Emocional. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/16/CONTENIDO+TEMATICO+1.-+Inteligencia+Emocional..jpg", "name": "Considerando que hoy en d\u00eda, el centro de trabajo constituye un lugar muy importante, debido al tiempo que pasan en \u00e9l, y a la gran satisfacci\u00f3n que emplea pertenecer a una empresa en donde puedan desarrollarse profesionalmente en un ambiente sano, logrando grandes beneficios principalmente seguridad econ\u00f3mica, estabilidad emocional, que respalda en cada empleado tener una mejor calidad de vida. M.Sc. ", 1-23 Este número se publica el 1 de enero de 2019 DOI: DOI 10.15517/aie.v19i1.35410 Rocio Fragoso-Luzuriaga -Desarrollo Humano -Inteligencia Emocional -Emociones -La Historia de la Inteligencia Emocional y sus conceptos a través de varios investigadores de la materia: Edward Thorndike, Howard Gardner, Peter Salovey y John Mayer, Daniel Goleman, Joseph Le doux, Hendrie Weisinger. Es importante que cada persona desarrolle: Aptitud personal: Autoconocimiento, Autorregulación y Motivación, Aptitud social: Empatía y habilidades sociales. problemas en el trabajo Nos ayuda a tolerar las presiones y frustraciones, a desarrollar nuestra capacidad en equipo y adoptar una actitud emp\u00e1tica y social, persistir en el logro de objetivos, brind\u00e1ndonos m\u00e1s posibilidades de desarrollo profesional. Mi autoestima hoy en día -Autoestima: Menciona 5 características -5 situaciones en las que has utilizado tu Inteligencia Emocional. El control obsesivo de las emociones puede llevar a una censura de estas. -Liderazgo, aptitud para establecer relaciones, influencia positiva en los dem\u00e1s, capacidad para resolver problemas. Negativas: Ansiedad, angustia, miedo, tristeza, enojo, frustraci\u00f3n, aburrimiento, confusi\u00f3n, culpa, celos, depresi\u00f3n, desesperaci\u00f3n, desconfianza, envidia, fastidio, impaciencia, inseguridad, irritaci\u00f3n, ira, negativismo, negaci\u00f3n, odio, pesimismo, rencor, resentimiento, resignaci\u00f3n, soberbia, etc. -Considerar soluciones alternativas. "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/5/Marco+Te%C3%B3rico+Teor%C3%ADas%2C+enfoques+te%C3%B3ricos%2C+estudios+y+antecedentes+en+general+que+se+refieren+al+problema+de+investigaci%C3%B3n..jpg", "contentUrl": "https://slideplayer.es/slide/3118429/11/images/14/Beneficios%3A+-Desarrollar+las+capacidades+laborales..jpg", { La computación en la nube, conocida también como servicios en la nube, informática en la nube, nube de cómputo o nube de conceptos (del Ingés cloud computing), es un paradigma que permite ofrecer servicios de computación a través de una red, que usualmente es Internet. "width": "800" "name": "Comparte \u00bfDe qu\u00e9 manera puedes integrar los nuevos conocimientos en tu vida laboral, familiar y personal", Las personas reaccionan de manera diferente ante las situaciones que se le presentan en su vida laboral, el control de las emociones contribuye a un mayor desarrollo de las personas, permiti\u00e9ndoles relacionarse con los dem\u00e1s compa\u00f1eros de manera eficiente. "@type": "ImageObject", PLANTEAMIENTOS ACTUALES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA LA ORIENTACIÓN EDUCATIVA, RESUMEN DEL LIBRO: INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA AUTOR: DANIEL GOLEMAN I N D I C E PRIMERA PARTE Más allá de la pericia, LA PRÁCTICA INTELIGENCIA EMOCIONAL La tan esperada continuación del best-seller "Inteligencia emocional", LA IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN EMOCIONAL EN LAS AULAS. Justificación Se realizó un análisis de lo que representa hoy en día las empresas micro, pequeñas y medianas para la creación de capital y la base para continuar impulsando el bienestar social, ya que estas constituyen el crecimiento económico interno, aportan la fuerza laboral, generan empleos, sin importar el tipo de organización, ya sea según sus fines, según su formalidad y según su grado de centralización son el principal factor dinámico de la economía de una nación y constituyen a la vez un medio de distribución que influye directamente en la vida personal de sus habitantes. 3.5 Autoestima y Asertividad. "description": "4.2 \u00bfC\u00f3mo la Inteligencia Emocional puede ayudar a enfrentar nuestros. Concepto de Inteligencia Emocional del Dr. Reuven Bar On. 3.4 Comprenderse a uno mismo. "@type": "ImageObject", Respetarás los sentimientos y los deseos de. "description": "Los instrumentos de investigaci\u00f3n que se van a utilizar para la impartici\u00f3n de los temas son: Aplicaci\u00f3n del curso: 5 d\u00edas Tiempo: 1 hora. Los seres humanos nos dejamos llevar por las emociones. The SlideShare family just got bigger. La Inteligencia Emocional es el factor clave en las organizaciones del siglo XXI HOWARD GARDNER. Percepción, valoración y expresión de las emociones. "description": "Manual. "@context": "http://schema.org", -Inteligencia Emocional. Es un compromiso que se . 2.1 ¿Qué son las emociones?2.1 ¿Qué son las emociones? Consta de 68 preguntas o ítems que debemos responder con total sinceridad. Gobierno de México: el Gobierno Federal, representa a los Estados Unidos Mexicanos y está constituido por los tres poderes de la Unión: La estructura de la Presidencia de la República trabaja en conjunto con las dependencias Secretaría de Gobernación, Secretaría de Relaciones Exteriores, Secretaría de la Defensa Nacional, Secretaría de Marina, Secretaría de Seguridad Pública, Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Secretaría de Desarrollo Social, Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Educación Pública, Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Secretaría de la Función Pública, Secretaría de Salud, Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Secretaría de Turismo, Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, Procuraduría General de la República. 2.2 Emociones b\u00e1sicas y comunes. Inteligencia Emocional: Capacidad de establecer contacto con los propios sentimientos, discernir entre ellos y aprovechar este conocimiento para orientar nuestra conducta; y la capacidad de discernir y responder adecuadamente a los estados de ánimo, temperamento, motivaciones y deseos de los demás" 5 -Inteligencia Emocional. "@context": "http://schema.org", 3.2 La importancia de reconocer las Emociones, los valores, las cualidades personales. El último elemento que compone la inteligencia emocional según Daniel Goleman son las habilidades sociales, como comunicarse eficazmente, influir, persuadir y gestionar conflictos. "@context": "http://schema.org", Autocontrol: capacidad de ... - ... Conocimientos Representaci n y Razonamiento Rob tica Base de Conocimientos Soluci n Resolvedor De Problemas Problema Sistemas basados en Conocimientos ... - LAS INTELIGENCIAS M LTIPLES Y EL APRENDIZAJE: FACTORES DEL DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA Qu determina la inteligencia?